НОВИНИ

Читати більше
Керівник антикорупційної громадської організації вимагав 600 тис доларів з агро-підприємця на Одещині

За даними слідства, громадський активіст вимагав у керівника сільськогосподарського підприємства кошти за неоприлюднення відомостей про нібито незаконну реорганізацію підприємства та компрометуючу особисту інформацію.

Читати більше
Смирнов v Оніщука: Національна школа суддів із бюджетом понад 100 млн грн взагалі не потрібна

Андрій Смирнов, 41, – головний ідеолог судової реформи в Офісі президента. Як він бачить судову реформу та які кроки потрібно зробити, щоб повернути довіру до судів в Україні.

Читати більше
Звільнення директора без згоди засновників в умовах воєнного стану: адвокат Дмитро Навроцький

Дмитро Навроцький, адвокат, керуючий партнер АО SENSUM, член комітету з трудового права НААУ провів у Вищій школі адвокатури НААУ вебінар на тему: «Звільнення директора без згоди засновників в умовах воєнного стану».

Читати більше
Відтепер неможливе оскарження в судах наказів командирів під час воєнного стану чи в бойовій обстановці

Верховна Рада України прийняла Закон, який унеможливлює оскарження в судах наказів або розпоряджень командирів в умовах воєнного стану чи в бойовій обстановці.

Читати більше
Аутстафінг. Чи працює “оренда” персоналу в Україні: адвокат Наталія Матвійчук

Внаслідок військової агресії рф чимало українських компаній втратили можливість повноцінно здійснювати господарську діяльність та, відповідно, надавати роботу своїм працівникам. Але разом з тим роботодавці не хочуть звільняти цінних працівників, адже як тільки буде можливість відновити діяльність компанії, пошуки нових професійних кадрів можуть зайняти чимало часу та зусиль.

Читати більше
Найдієвішим способом гарантовано стягнути компенсацію за нанесену під час війни шкоду є позов до американського суду: адвокат Загарія

Українці, що постраждали від російської агресії, та родичі жертв можуть починати процес стягнення коштів з російських еліт уже зараз.

Читати більше
Арештовано понад 2 млрд грн активів російської компанії, яка займається виготовленням побутової хімії на Вінниччині

Встановлено, що менеджмент вінницького підприємства під час воєнного стану намагався приховати від націоналізації продукцію, діючи в інтересах російських власників. Не маючи на це законних підстав, вони хотіли вивезти її, використовуючи символіку Червоного Хреста.

Читати більше
Форс-мажор під час війни: адвокат Дмитро Ніколов

З початком війни знову гостро постало питання застосування положень законодавства про форс-мажор. Однак тепер в юридичній спільноті шириться «категоричне» розуміння, що тепер будь-яке невиконання зобов’язання вважатиметься таким, що зумовлено форс-мажором. Утім, вбачається, що такий підхід не відповідає законодавству та судовій практиці.

Читати більше
Дистанційне кримінальне провадження під час воєнного стану: адвокати Анжеліка Моісєєва та Ігор Глушко

Після введення в Україні воєнного стану, кримінальне процесуальне законодавство зазнало суттєвих змін. Зокрема, вони торкнулись порядку проведення дистанційного судового засідання.

Читати більше
Затримано жителя Дніпропетровщини за передачу ЗС рф даних про військових ЗСУ

За процесуального керівництва Дніпропетровської обласної прокуратури викрито та повідомлено про підозру громадянину за фактами вчинення державної зради в умовах воєнного стану та незаконного поводження зі зброєю, бойовими припасами або вибуховими речовинами (ч. 2 ст. 111, ч. 1 ст. 263 КК України).

Читати більше
Повідомлено про підозру у держзраді голові псевдоадміністрації в окупованому Мелітополі

Запорізькою обласною прокуратурою депутату Мелітопольської районної ради повідомлено про підозру у держзраді та колабораційній діяльності (ч. 2 ст. 111, ч. 5 ст. 111-1 КК України).

Читати більше
Профспілки. Реалізація прав працівників чи ризик для роботодавця: адвокат Наталія Матвійчук

Від початку введення воєнного стану в Україні трудові питання стали чи не одними з найгостріших питань для бізнесу. Чимало компаній, з одного боку, були вимушені зупинити свою діяльність через військову агресію рф, а з іншого боку, як роботодавці, дотримуватися вимог законодавства щодо трудових прав та гарантій працівників.