Оскарженню наказів командирів на широкий загал приділяється не так і багато уваги, хоча в реальності від наказів вищестоящих командирів залежить все, включно із життям. Звісно, армія – це субординація, але кожен військовослужбовець має право оскаржити незаконні або несправедливі дії керівництва.
Про це зазначає юрист фонду БО БФ «СЕНСУМ» Олексій Каплунов.
Розглянемо оскарження таких наказів:
- Наказу командира військової частини про притягнення військовослужбовця до дисциплінарного стягнення;
- Наказ (и) командира військових частини щодо переміщення військовослужбовців на не споріднені посади без відповідної підготовки за новою посадою;
- Наказ про виведення у розпорядження військовослужбовця військової частини, а також виплат, які повинні нараховуватись та виплачуватись.
Також в цьому матеріалі оглянемо такі питання як отримання статусу часника бойових дій, звільнення з військової служби та встановлення факту поранення. Ці процеси теж тісно пов’язані зі спілкуванням із військовою частиною.
- Наказ командира військової частини про притягнення військовослужбовця до дисциплінарного стягнення
Термін оскарження становить один місяць з часу накладення дисциплінарного притягнення, а також поновлення строків на оскарження з дня вручення та ознайомлення з матеріалами службового розслідування. Документи слід витребувати у тій військовій частині, де проводилось службове розслідування, або ж у правонаступників у разі розформування військової частини. Нормативна база: Наказ Міністерства оборони України від 21 листопада 2017 року № 608 «Про затвердження Порядку проведення службового розслідування у Збройних Силах України».
Проблемні аспекти: службові розслідування оформляються заднім числом; проводяться поверхнево, без повноти та об’єктивності, а також – без ознайомлення із результатами розслідування.
- Наказ (и) командира військових частини щодо переміщення військовослужбовців на не споріднені посади без відповідної підготовки за новою посадою
Термін оскарження повідомлення про прийняття рішень – один місяць від дати коли дізнався про прийняття такого рішення та отримання копії наказу. Наказ можливо отримати у військовій частині у якій проходить військова служба, або ж у правонаступників у разі розформування військової частини. Нормативна база: Указ Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008 про затвердження «Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України».
Проблемні аспекти: військовослужбовцям не повідомляють про переміщення на іншу посаду. Є випадки, коли не ознайомлюють із наказами про призначення на посаду.
- Наказ про виведення у розпорядження військовослужбовця військової частини, а також виплат, які повинні нараховуватись та виплачуватись
Термін оскарження прийнятих рішень – один місяць від дати коли дізнався, а також ознайомлення із таким рішенням. Виплати здійснюються у військовій частині. Нормативна база: Указ Президента України від 10 грудня 2008 року № 1153/2008 про затвердження «Положення про проходження громадянами України військової служби у Збройних Силах України».
Проблемні аспекти: незаконне виведення військовослужбовця у розпорядження; видання наказу командиром частини, який не має право виносити накази по особовому складу.
Встановлення факту отримання поранення
Нормативну базу для встановлення факту, зокрема отримання поранення, про яке не було зроблено доповідь та яке не зафіксовано становить Наказ Міністерства оборони України від 21 листопада 2017 року № 608 «Про затвердження Порядку проведення службового розслідування у Збройних Силах України».
Терміни не обмежено по часу. Звертатись необхідно до військовій частини в якій сталась подія, або до правонаступників у разі розформування військової частини. Проблемні аспекти: службове розслідування триває довго, до нього потрібно долучати докази, а також залучати свідків події (в умовах бойових дій, вони можуть загинути, або проходити лікування).
Звільнення з військової служби
Підготовка пакету документів до військової частини для звільнення із військової служби не обмежена в часі, але потрібно звертати увагу на строки дії документів і довідок, які мають термін дії. Документи необхідно подавати у військову частину проходження служби. Нормативна база: Закон України «Про військовий обов’язок і військову службу».
Проблемні аспекти: подані документи губляться та не реєструються (потрібно мати копії та підтвердження направлення документів. Також непоодинокі випадки, коли необґрунтовано відмовляють за результатами розгляду рапорту та доданих документів. Документи, які подаються, не завірені, або неналежно завірені. Ще однією проблемою може бути не правильно складений рапорт (не по команді).
Присвоєння статусу учасника бойових дій
Присвоєння статусу «учасника бойових дій» регулюється Законом України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», а також – постановою Кабінету Міністрів України від 20 серпня 2014 року №413 «Про затвердження Порядку надання та позбавлення статусу учасника бойових дій осіб, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення чи у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії російської федерації в Донецькій та Луганській областях, забезпеченні їх здійснення, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України».
Щодо присвоєння статусу учасника бойових дій – строків реалізації немає. Слід звертатись до військової частини проходження служби та участі у бойових діях, як безпосередньо на лінії зіткнення, так і забезпечення виконання бойових дій.
Проблемні аспекти: бездіяльність посадових осіб військової частини.
Отже, вище даний перелік тих відносин, в яких залучення юристів або звернення до відповідних благодійних фондів, які можуть надати правовому допомогу, може суттєво допомогти і полегшити паперово-бюрократичну роботу.
Аби першими отримувати новини, підпишіться на телеграм-канал ADVOKAT POST.