Верховна Рада України скасувала заборону на проведення перевірок і призначення штрафів для роботодавців у разі вчинення мобінгу щодо працівників, проголосувавши за законопроєкт 11044 про внесення змін до деяких законів України щодо перевірок у випадках мобінгу під час дії воєнного стану у цілому.
Про це йдеться у картці законопроєкту на сайті ВРУ.
Нагадаємо, що 23 грудня 2022 року набув сили закон про внесення змін до КУпАП, за яким вчинення мобінгу або цькування працівника тягне за собою накладення штрафу на громадян від 850 до 1700 грн або громадські роботи на строк від 20 до 30 годин і накладення штрафу на фізичних осіб – підприємців, які використовують найману працю, посадових осіб – від 1700 грн до 3400 грн або громадські роботи на строк від 30 до 40 годин.
Однак, на час воєнного стану була встановлена відповідна заборона на проведення перевірок і призначення штрафів для роботодавців.
З прийняттям зазначеного законопроєкту Держпраця та його територіальні органи можуть здійснювати за заявою працівника або профспілки позапланові заходи державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю юридичними особами незалежно від форми власності, виду діяльності, господарювання та фізичними особами, які використовують найману працю, в частині додержання вимог цього Закону, а також з питань виявлення неоформлених трудових відносин, вчинення мобінгу (цькування) та законності припинення трудових договорів.
Позапланові заходи державного нагляду (контролю) з питань вчинення мобінгу (цькування) не можуть здійснюватися одночасно з позаплановими заходами державного нагляду (контролю) з будь-яких інших питань.
Аби першими отримувати новини, підпишіться на телеграм-канал ADVOKAT POST.