Під час курсу у Вищій школі адвокатури на тему “Етичні виклики адвоката бізнесу”, Саєнко Марина,адвокат, бізнес-медіатор Промислово-торгівельної палати Мюнхена та Верхньої Баварії, керуючий партнер АО “Закон Перемоги”, медіатор Центру медіації Київської ТПП, сертифікований тренер з розвитку Soft Skills, розповіла про фактори, що формують репутацію адвоката та про конфлікт інтересів в роботі бізнес-адвоката.
Відповідно постанови Пленуму ВСУ від 27 лютого 2009 року N 1, ділова репутація – це набута особою суспільна оцінка її підприємницької, громадської, професійної чи іншої діяльності, яку здійснює така особа як учасник суспільних відносин.
Фактори, що формують репутацію адвоката:
- • освіта
- • практичний досвід
- • професійні якості
- • комунікативні якості та інші “м’які” навички
- • визнання досягнень
- • наявність дискримінуючої інформації
- • публічні прояви (уникнення крайнощів: сміття та вакууму)
Ділова репутація впливає на кількість клієнтів, якість доручень, розмір гонорару, лояльність клієнтів.
Що стосується конфлікту інтересів, то це – суперечність між особистими інтересами адвоката та його професійними правами і обов’язками перед клієнтом, наявність якої̈ може вплинути на об’єктивність або неупередженість під час виконання адвокатом його професійних обов’язків, а також на вчинення чи невчинення ним дій ̆під час здійснення адвокатської діяльності.
Ознаками конфлікту інтересів є:
- пряма конкуренція інтересу клієнта та приватного інтересу адвоката
- «перетин» справ декількох клієнтів
- необхідність «зміни ролі» у справі клієнта
- втрата неупередженості
- зміна стратегії захисту під впливом «сторонніх» обставин
При підозрі наявності конфлікту інтересів адвокату доцільно:
- • вживати заходи щодо недопущення виникнення реального чи потенційного конфлікту інтересів
- • повідомити керівника АО, інших колег по справі про наявність реального чи потенційного конфлікту інтересів
- • не вчиняти дій та не приймати рішень в умовах реального конфлікту інтересів
- • вживати заходи щодо врегулювання реального чи потенційного конфлікту інтересів
Щоб уникнути конфлікту інтересів велике значення мають:
- якісний аналіз на етапі прийняття доручення
- системна комунікація всередині АО щодо кейсів
- щирість та прозорість у відносинах з клієнтами
- здатність прогнозувати ризики та наслідки
- розширення фокусу уваги за межі одного доручення клієнта