Під час марафону вебінарів у Вищій школі адвокатури на тему «Відповідальність посадових осіб», Ярослав Мельник, лектор, адвокат, член Комітету з трудового права Національної асоціації України, доктор юридичних наук, старший науковий співробітник Інституту права Київського національного університету імені Тараса Шевченка, професор кафедри державно-правових та галузевих дисциплін київського університету права Національної академії наук України, розповів про відповідальність посадових осіб за порушення трудового законодавства за результатами здійснення перевірки у сфері фінансово – господарської діяльності.
Підставами для здійснення позапланових перевірок є:
- Подання суб’єктом господарювання письмової заяви до відповідного органу державного нагляду про здійснення заходу державного нагляду за його бажанням
- Виявлення та підтвердження недостовірності даних, заявлених суб’єктом господарювання у документі обов’язкової звітності, крім випадків, коли суб’єкт господарювання протягом місяця з дня первинного подання повторно подав такий документ з уточненими достовірними даними або якщо недостовірність даних є результатом очевидної описки чи арифметичної помилки, яка не впливає на зміст поданої звітності.
- Перевірка виконання суб’єктом господарювання приписів, розпоряджень або інших розпорядчих документів щодо усунення порушень вимог законодавства, виданих за результатам проведення попереднього заходу органом державного нагляду.
- Звернення фізичної особи про порушення, що спричинило шкоду її правам, законним інтересам, життю чи здоров’ю, навколишньому природному середовищі чи безпеці держави, з додаванням документів чи їх копій, що підтверджують такі порушення.