Захист бізнесу – поради адвоката з корпоративного права: Надія Тарасова

Під час заходу з підвищення кваліфікації адвокатів у Вищій школі адвокатури на тему “Захист бізнесу – поради адвоката з корпоративного права”, лектор Надія Тарасова, адвокат, сертифікований корпоративний секретар, комплаєнс-офіцер, медіатор, радник з питань корпоративного управління в VODAFONE Україна, розповіла, що корпоративне право – це право на управління і право на отримання дивідендів.

Корпоративний договір – це договір, за якими учасники товариства зобов’язуються реалізувати свої права та повноваження певним чином, або утримуватися від їх реалізації.

Корпоративний договір може бути змішаний з договором позики. Цей договір може передбачати умови або порядок визначення умов, на яких учасник має право або зобов’язаний купити або продати частку у статутному капіталі (її частину), а також визначати випадки, коли таке право або обов’язок виникає.

Корпоративний договір, яким встановлюється обов’язок учасників забезпечити голосування згідно з вказівками органів управління товариства, є нікчемним. Зміст такого договору не підлягає розкриттю і є конфіденційним, якщо інше не встановлено законом або договором.

Корпоративний договір, стороною якого є держава, територіальна громада або комунальне підприємство чи юридична особа, у статутному капіталі якої 25 і більше відсотків прямо або опосередковано належить державі або територіальній громаді, оприлюднюється протягом 10 днів з моменту його укладання шляхом розміщення на сайті відповідного органу державної влади, органу місцевого самоврядування.

Ознаки корпоративного договору:

  • Безоплатність
  • Письмова форма
  • Визначення строк дії/ безстроково
  • Конфіденційність за виключенням випадків, встановлених Законом (обов’язкове оприлюднення)
  • Нерозповсюдження на особових осіб

Коли укладається корпоративний договір:

  • Домовленість на “старті” про взаємодію учасників при створенні товариства
  • Загроза спору між учасниками
  • З метою вирішення корпоративного конфлікту
  • Під час фінансово-господарської операційної діяльності
  • Паритетна структура власності
  • Для захисту інтересу міноритаріїв
  • За потреби в додатковому фінансуванні
  • При залученні інвестицій в обмін на частку
  • Коли в складі учасників різні групи інтересів
  • При передачі бізнесу спадкоємцям
  • Коли директор має частку в товаристві

При супроводженні товариства, де укладено корпоративний договір, не потрібно прописувати те, що в товаристві є КД. Це може призвести до того, що будь-яка перевірка, будь-який контрагент буде вимагати показати/надати виписку корпоративного договору та участі у тендері. В маленькому товаристві корпоративний договір можна прописати не тільки на старті, а й під час діяльності.