Якщо спір стосується виплати всіх сум, належних особі при звільненні, тримісячний строк звернення до суду, визначений частиною другою статті 233 КЗпП України, починає перебіг із дня отримання працівником письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені при звільненні. Водночас відсутність у такому документі повної інформації про механізм нарахування окремих складових грошового забезпечення не означає, що перебіг цього строку розпочнеться лише після отримання відповіді на адвокатський запит чи інший інформаційний запит. Особа повинна діяти добросовісно та активно реалізовувати своє право на судовий захист, а час, необхідний для отримання додаткової інформації, включається до загального тримісячного строку звернення до суду.
25 червня 2026 року Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду розглянув касаційну скаргу Особа_1 на ухвалу Харківського окружного адміністративного суду від 17 листопада 2025 року та постанову Другого апеляційного адміністративного суду від 17 грудня 2025 року у справі № 520/25416/25 за позовом Особа_1 до Аварійно-рятувального загону спеціального призначення Головного управління ДСНС України у Харківській області про визнання протиправною бездіяльності щодо ненарахування та невиплати грошового забезпечення та зобов’язання здійснити його перерахунок і виплату.
ОБСТАВИНИ СПРАВИ
Позивач звернувся до суду з позовом про визнання протиправною бездіяльності аварійно-рятувального загону ДСНС щодо ненарахування та невиплати грошового забезпечення у належному розмірі, а також про його перерахунок за 2020-2023 роки. Позивач вказував, що про застосування неправильного механізму розрахунку грошового забезпечення він дізнався лише після отримання відповіді на адвокатський запит, а тому вважав, що саме з цього моменту повинен обчислюватися тримісячний строк звернення до суду.
Суд першої інстанції залишив без розгляду позов у частині вимог за період з 19 липня 2022 року до 19 травня 2023 року, оскільки дійшов висновку про пропуск позивачем строку звернення до суду. Апеляційний суд залишив рішення суду першої інстанції без змін.
Верховний Суд залишив касаційну скаргу без задоволення, а рішення судів попередніх інстанцій — без змін.
ОЦІНКА СУДУ
Відповідно до частини другої статті 233 КЗпП України у справах про виплату всіх сум, належних працівникові при звільненні, позов може бути поданий протягом трьох місяців із дня одержання письмового повідомлення про суми, нараховані та виплачені при звільненні.
Грошовий атестат є письмовим повідомленням про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, з яким частина друга статті 233 КЗпП України пов’язує початок перебігу тримісячного строку звернення до суду. Водночас якщо для звернення до суду особі необхідно отримати додаткову інформацію про складові чи механізм розрахунку грошового забезпечення, така інформація має бути витребувана у межах цього самого тримісячного строку, а не після його фактичного спливу.
Суд наголосив, що пасивна поведінка особи після отримання грошового атестата не може створювати необмежений у часі період для звернення із запитами про надання додаткової інформації та фактично подовжувати строк звернення до суду. Законодавець визначив тримісячний строк як період, протягом якого звільнена особа повинна як отримати необхідні відомості, так і, за потреби, реалізувати право на судовий захист. Оскільки позивач без поважних причин тривалий час не вчиняв жодних дій для одержання необхідної інформації, підстав для поновлення строку звернення до суду не було.
Верховний Суд також зазначив, що застосування наслідків пропуску процесуального строку за таких обставин не порушує право особи на доступ до правосуддя, а відповідає принципу юридичної визначеності та забезпечує баланс між правом на судовий захист і необхідністю дотримання встановлених законом процесуальних строків.
Детальніше з текстом постанови Верховного Суду від 25 червня 2026 року у справі №520/25416/25 можна ознайомитися за посиланням: https://reyestr.court.gov.ua/Review/137708713
Аби першими отримувати новини, підпишіться на телеграм-канал ADVOKAT POST.